專業勞資防火牆捍衛企業經營成果 專為中小企業打造防禦性管理制度,由專業勞資顧問親自領軍。我們精通勞動法令,協助您完善勞動契約與工作規則及管理制度,有效規避勞資爭議風險,讓經營者能無後顧之憂地衝刺事業。 十年實戰經驗專業調解後盾 洪介仁顧問 學經歷 壽險業業務經理 中正大學勞工關係研究所碩士 中正大學勞工系友會會長 中華勞資發展協會理事 勞動部勞動教育講師 台塑集團六輕工會聯合會勞教講師 東海大學企管系合作勞動法令講師 著作 勞資實務問題 Q&A 職業病類商業保險之研究 了解更多 企業制度建置 協助企業制定合規的勞動契約與管理辦法,從源頭杜絕不當解雇爭議,建立穩固且合法的薪資結構。 立即諮詢 勞資爭議處理 具備豐富調解實戰經驗,專業處理各類勞資爭議與協商,精準診斷法律風險並代理協商,將企業損失降至最低。 深入了解 企業勞資健檢 專業處理勞檢程序,由勞動部講師親自操盤,提供預防性模擬勞檢與文件合規健檢,助企業完備出勤及薪資紀錄,從容應對突擊檢查,徹底杜絕罰鍰風險。 Read More → 數據見證專業實力 憑藉多年深耕勞資領域的實戰經驗,我們已協助上百家企業建立完善的勞資防火牆,成功處理無數複雜案件,是您最值得信賴的商務夥伴。 服務企業 100+ 處理案件 500+ 減少賠償金 1000萬+ 前往預約 服務項目 查看更多 制度建立與優化 針對企業現狀編撰合法的勞動契約與工作規則,重新設計薪資結構,有效防範高薪低報風險,並精確計算特休與各類假別,確保管理制度完全符合勞檢要求。 了解服務 爭議調解與面對勞檢 當面臨不當解雇指控或資遣費計算紛爭時,由具備調解人實績的顧問協助進行勞資爭議協商。我們以專業經驗守護經營成果,將法律衝突對企業的衝擊降至最低。 諮詢專家 團體保險規劃 結合勞法專業與保險經紀優勢,精準規劃企業團保與雇主責任險,協助老闆合法抵充職災補償,實現風險全額轉嫁,守護企業經營成果。 了解更多 查看更多 最新文章 查看更多 2026-01-07 企業如何預防勞資爭議?從完善勞動契約與工作規則開始 建立企業防線:勞務管理的法律基石 在現今勞權意識抬頭的經營環境中,企業面臨的勞資… 主題三主題二 2026-01-07 面對勞檢不心慌:優化薪資結構,杜絕高薪低報風險 合規經營:釐清薪資結構與特休計算 隨著勞檢頻率與強度的增加,薪資給付的合規性成為… 主題一主題三 2026-01-07 專業調解人解析:資遣費計算與避免不當解雇的法律實務 終止契約的藝術:如何合法處理資遣與解雇 當企業不得不面臨裁員或汰換不適任員工時,… 主題一主題二 查看更多